L'assunzione Dei Dipendenti

Per le grandi aziende, il processo di assunzione di un nuovo dipendente richiede una quantità considerevole di tempo. Occorre estrarre ed elaborare una gran quantità di dati dei dipendenti da una serie di documenti come documento d’identità, giustificativi di indirizzo, estratti conto per la convalida del conto bancario e così via.

Se moltiplichiamo le operazioni di assunzione di un singolo dipendente per migliaia di dipendenti i costi iniziano a lievitare. DocDigitizer è qui per aiutarvi, grazie all’estrazione automatica delle informazioni necessarie per i sistemi di Risorse Umane e ERP.

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In Azione

Basta caricare i vari documenti relativi all’assunzione di un dipendente in DocDigitizer e la piattaforma restituirà i dati richiesti relativi ai dipendenti tramite API in modo che possa essere automatizzato dai vostri sistemi ERP e HR.

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Impatto

DocDigitizer produce un grande impatto sulle operazioni delle Risorse Umane (HR):

  • Permettendo al personale delle Risorse Umane, spesso oberato di lavoro, di liberarsi dai compiti di inserimento dei dati;
  • Automatizzando i compiti di convalida e verifica spesso svolti dal personale delle Risorse Umane;

Stimiamo che DocDigitizer sia in grado di far risparmiare tra il 50% e il 60% del tempo speso nel processo di assunzione delle risorse umane.